雁江區人民醫院護理團隊經過68年的不斷努力,現有注冊護士300餘人,其中副主任護師9名,主管護師60名,護師149名,護士98名,設護理部主任1名,科護士長2名,護士長22名,副護士長3名,擁有護理單元22個,承擔着全院近900張病床的護理工作。
       醫院具有健全的護理組織管理體系,實施在分管院長領導下的主任負責制,形成了護理部—科護士長—護士長三級行政管理架構,建立了護理垂直管理體制與運行機制。近年來,醫院不斷加強護理隊伍的培養,更新護理管理理念,優化護理工作模式,改善護理質量品質,拓展護理服務内涵,促進了護理隊伍成長迅速,護理質量穩步提升,護理特色基本形成,為醫院護理事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。一是修訂完善護理制度職責、操作規程、疾病護理常規等,使護理工作執行制度化,規範化、标準化和科學化;二是探索護士崗位管理,加強護理人力配置,實施護理績效改革,激勵護士工作積極性;三是加強護理團隊人才建設,加強各各層級護理人員的在職培訓,每年派送上級醫院培訓或參加短期培訓40餘人,提升護理團隊能力;四是建立完善三級護理質控模式,運用質量改善工具積極開展PDCA案例、QCC競賽等活動,建立醫院護理數據庫,确定質量指标阈值,促進護理質量品質改善;五是加強護理信息化建設,完善護理電子病曆、護理質控、護理不良事件、危急值、信息化呼叫系統等,提升護理效率;六是加強護理安全管理,嚴格核心制度執行,進行護理應急預案、操作并發症、儀器設備故障等演練培訓,減少護理不良事件發生;七是注重專科護理發展,現有專科、進修護士100餘名,成立傷口/造口、靜脈治療2個護理專科小組,提升專業護理水平;八是以“病人為中心”  改革排班模式,落實責任制護理,創新優質護理服務舉措,開展延伸護理服務,提升護理滿意度。
       我院承擔着泸州西蘭醫科大學附屬衛生學校、華西衛校天府校區、内江醫科學校、資陽汽車科技職業技術學校以及區内進修護士的培訓任務,每年帶教實習生及進修人員共計約300餘名左右,協作科教科加強帶教管理,多次受到委托單位好評。同時作為雁江區護理質控站挂靠單位,醫院積極配合上級各部門開展培訓、督導、對口支援、義診等各項工作。“一分耕耘、一分收獲”,雁醫護理的工作先後得到各級領導的充分肯定和高度評價。近2年來,護理部組織護理人員參與省、市、區級護理相關知識及操作競賽,獲省級二等獎1人次;市級二等獎1人次、三等獎1人次,最美護士1人次;區級一等獎3人次,二等獎6人次,三等獎3人次;區級優秀護理團隊2個。 
       多年來,雁醫護理團隊始終遵循“以病人為中心、以質量為核心”的管理理念,秉承着“厚德、尚道、博愛、精誠”的院訓,栉風沐雨,砥砺前行,積極追求護理品質改善,樹立雁醫護理良好職業形象;始終堅持“以創新求發展,以管理增效益,以質量創優勢,實施依法治護,科技興護,文化建護”,推進護理工作可持續發展,為雁江區衛生事業做出積極貢獻。